Türkiye’de emeklilik hayali kuran ancak prim gün sayısını tamamlayamayan milyonlarca kişi için önemli bir gelişmenin yaşanması bekleniyor. Düzenlemenin onaylanmasının ardından 3600, 4200 ve 5400 prim gün sayısıyla emekli olma fırsatı yakalanacak. Peki, kimler eksik primle emekli olabilir?
Kimler faydalanabilecek?
Bu düzenleme, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına girmeyen, prim gün sayısı eksik olan kişilere yönelik. Aşağıdaki koşulları sağlayan vatandaşlar emeklilik hakkından faydalanabilecek:
3600 Gün: 10 yıl sigortalılık süresini doldurmuş ve 3600 prim gününe ulaşmış kişiler, yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecek.
4200 ve 5400 Gün: Daha uzun sigorta geçmişine sahip olanlar, prim gün sayısına göre 4200 veya 5400 günle erken emeklilik imkanına sahip olacak.
Bu düzenlemelerden hem SSK, hem Bağ-Kur, hem de Emekli Sandığı kapsamındaki vatandaşlar yararlanabilecek.
Prim gününü tamamlayamayanlara borçlanma fırsatı
Prim eksiği olanlar için borçlanma imkanı da düzenlemenin bir parçası. Bu kapsamda:
Kadınlar İçin: Doğum borçlanması, eksik prim günlerini tamamlamak için bir fırsat sunuyor. Her doğum için en fazla 720 gün borçlanma yapılabiliyor.
Erkekler İçin: Askerlik borçlanması ile eksik prim günleri tamamlanabiliyor.
Yurt Dışı Borçlanması: Yurt dışında çalışmış veya yaşamış Türk vatandaşları, bu süreleri borçlanarak emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Bağ-Kur’lulara özel düzenleme
Bağ-Kur kapsamındaki vatandaşlar için de önemli kolaylıkların getirilmesi bekleniyor. Normal şartlarda 9000 gün primle emekli olan Bağ-Kur’lular, yapılan yeni düzenleme ile 7200 günle emeklilik hakkına kavuşabilecek. Bu sayede Bağ-Kur’lular için emeklilik yaşı önemli ölçüde erkene çekilmiş olacak.
Erken emeklilik şansı TBMM’den geçti mi?
Halen tasarı aşamasında olan düzenlemenin yasalaşması durumunda, SSK ve Bağ-Kur arasındaki eşitsizlikler ortadan kalkacak. Prim indirimi ile hem SSK hem de Bağ-Kur’lular, daha erken yaşta emekli olma şansına kavuşacak.
