**İŞKUR, Yeni "Aday Havuz Sistemi" ile İşverenlere Kolaylık Sağlıyor**
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), işverenlerin ihtiyaç duydukları niteliklere sahip işçi adaylarına doğrudan ulaşmalarını sağlayan "Aday Havuz Sistemi"ni hayata geçirdi.
İŞKUR’un yaptığı açıklamaya göre, işverenler bu yeni sistem sayesinde, ilan vermeden gerekli niteliklere sahip kişileri görüntüleyebilecek.
Bu uygulama, işverenler için zaman ve kaynak tasarrufu sağlarken, iş arayanlar için de daha kaliteli eşleşme fırsatları sunacak.
Sisteme giriş yapan işverenler, meslek, eğitim durumu, sertifikalar, dil bilgisi, yaş ve çalışılacak il gibi çeşitli filtreler kullanarak, istedikleri niteliklere sahip kayıtlı adayların sayısını öğrenebilecek.
Adayların kişisel bilgileri, Kişisel Verileri Koruma Kanunu'na uygun olarak gizli tutulacak; ancak özgeçmişlerindeki nitelik ve yetkinlikler görüntülenebilecek. İşverenler, aylık 1000 kişiye kadar arama yapma imkanına sahip olacak.
Beğendikleri adayları meslek bazında oluşturulmuş havuzlara ekleyebilen işverenler, adaylarla İŞKUR üzerinden iletilecek mesajlar aracılığıyla iletişim kurabilecekler.
Adaylara, uygun bulundukları takdirde bir bilgilendirme mesajı gönderilecek ve işverenler, bu kişilerin iletişim bilgilerine erişebilecek. Aday da bu süreci onayladığında, iletişim sağlanmış olacak. Ayrıca, her iki tarafın danışmanlarına da bilgilendirme e-postaları gönderilecek.
"Aday Havuz Sistemi" ile İŞKUR'a kayıtlı veya kayıtsız tüm işverenler arama yapabilirken, yalnızca İŞKUR’a kayıtlı işverenler, aday bilgilerini detaylı bir şekilde görüntüleme ve havuz oluşturma avantajından faydalanabilecek.
