Hükümet, memur anne ve babalara yarı zamanlı çalışma hakkı getiren yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. "Aile Yılı" kapsamında hazırlanan yönetmelik, 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak uygulanmayan bu hakkı devreye sokacak. Yeni düzenlemeye göre, doğum veya evlat edinme sonrası çocukları ilkokula başlayana kadar haftada 20 saat çalışma imkânı sunulacak.
Maaş Yarıya Düşecek, Eşlerden Biri Yararlanabilecek
Bu haktan yararlanacak memurlar, çalıştıkları saat kadar maaş alacak ve maaşları yarıya düşecek. Ayrıca, eşlerden yalnızca biri bu imkândan faydalanabilecek. Böylece, aile içinde bir ebeveynin çocuk bakımına daha fazla vakit ayırması sağlanmış olacak.
Çalışma Süresi ve Esnek Çalışma Modelleri
Yönetmelik taslağına göre, memurlar haftalık çalışma saatlerini 40 saat yerine 20 saat olarak belirleyebilecek. Çalışma süresi için iki seçenek sunulacak:
Haftanın belirli günlerinde tam gün çalışmak (en fazla 3 gün),
Haftanın 5 günü en az 3 saat çalışmak şeklinde esnek bir program oluşturmak.
Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında memurun çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Aynı hak evlat edinen memurlar için de geçerli olacak.
