Toplu Sözleşme görüşmelerinde kritik gün! Hükümet ve memur temsilcileri zam pazarlığı için bugün ilk toplantısını yapacak. Görüşmeler öncesinde yeni açıklamalar gelmeye devam ediyor. Kamu Sen Genel Başkanı Önder Kahveci toplantı öncesinde kameralar karşısına geçti.
Önder Kahveci açıklamasında refah payının vazgeçilmez olduğunu belirterek, "2024'ün ilk 6 ayı için yüzde 40 ve yüzde 10'luk refah payı talep ediyoruz" dedi.
İşte Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'nin açıklamalarından satır başladı:
"2023 yılının ocak ayında 13,5'luk bir refah ücreti verilmişti. İşte bu refah ücretinin kalıcı hale getirilmesi, yüzdelik zam yapıldıktan sonra mutlaka refah ücretinin de verilmesi gerekir. Şayet refah ücreti vermezsek, çalışanlar enflasyon miktarı kadar bir artışla karşı karşıya kalırsa bu sıfır zam demektir. Çalışanların alım gücünü reel olarak arttıramayız. Refah payı uygulamasının kalıcı hale geçirilmesi vazgeçilmez unsurlardan bir tanesidir. Şayet bu taleplerimizin tamamı gerçekleşirse 2024 yılı itibariyle Ocak temmuz arasında en düşük devlet memuru maaşı 32 bin 148 lira olacak. Yıl sonu itibariye de yani temmuz aralık dönemi itibariyle 41 bin liraya ulşacak ki, şu an itibariyle yoksulluk sınırının 35 bin üzerine çıktığını dikkate alırsak biz yoksulluk sınırının üzerine bir sonraki yıl itibariyle ulaşmış olacağız. Ortalama memur maaşında ise, bu ücret taleplerimiz karşılık bulduğu zaman, ortalama memur maaşı, 38 bin 578, yıl sonu itibariyle de 50 bin 150 liraya yükselecek. Bir de biliyorsunuz temmuz ayı itibariyle kamu çalışanlarının en düşük maaşı 22 bin lira olacaktı. 22 bin lira oldu ama devlet memuru maaşı 22 bin lira olmadı. Yeni göreve başlayan bekar bir memurun maaşı 20 bin 350 lirada kaldı. Dolayısıyla bunu 22 bin liraya tamamlanmasını talep ediyoruz.
ENFLASYON FARKI YANSITILSIN
Ayrıca enflasyon farkının her ay memurların ve emeklilerin maaşlarına yansıtılmasını talep ediyoruz.
İLAVE EK ÖDEMEDEN EMEKLİLERİMİZ DE YARARLANSIN
Bir diğer ödeme temmuz ayı itibariyle ilave ek ödeme adı altında 8 bin 77 liralık bir iyileştirme yapılmıştı. Burada sorunlu olan husus şu, 8 bin 77 taban maaşa yansımadı. Yansımadığı için de emeklilere de verilmedi. Şu an dqa 2 milyon 450 bin memur emeklisi 8 bin 77 liradan faydalanamadı. Bunun emeklilere yansıtılması gerekir. Toplu Sözleşme süreci bunun için fırsattır. Burda karar alıp derhal uygulamaya sokmak lazım. Sözleşme hükümleri kanun gücündedir. Yürürlük tarihi itibariyle hayata geçer. Bu konuda mesafe almamız gerekir. Emeklilerimiz geçim sıkıntısı yaşıyor. Onların bu sorunlarını çözmemiz gerekir
Bir diğer mesele yıllardır uygulanan tüm gelirlerin emeklilere yansıtılması meselesi. Biz istiyoruz ki, İş hukukundan çalışanlardaki gibi tüm gelirlerimiz,almış olduğumuz tüm hizmetler emekliye esas kazanç olarak değerlendirilsin. Ve emekli maaşlarımız da bu şekilde hesaplansın. Bu aynı zamanda sosyal güvenlik sisteminin de faydasınadır.
