Yeni düzenleme ile emekli maaşlarının hesaplanma yönteminde önemli değişiklikler öngörülüyor. Mevcut sistemde, 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası dönemler için farklı aylık bağlama oranları kullanılıyor. Bu sistem, üç ayrı kanuna göre yapılan hesaplamaların birleştirilmesiyle karmaşık bir yapı oluşturuyor. Yapılacak değişiklikle, güncelleme katsayısı ve aylık bağlama oranı tek bir hesaplamada toplanacak ve daha yüksek prim ödeyenlerin daha yüksek maaş alması sağlanacak.
Emekliler Arası Haksızlıkların Önlenmesi
Emekliler arasında yaşanan maaş farklılıklarının giderilmesi de planlanıyor. Özellikle kısa süreli çalışmış veya kısmi emekli olmuş sigortalılar, taban maaş uygulaması nedeniyle düşük maaş alabiliyor. Yeni düzenleme ile, en düşük emekli maaşına yapılan düzenleme ile 12.500 TL'ye kadar çıkan ödemeler, primini fazla ve uzun süre ödeyen emeklilerin haklarına daha adil bir şekilde yansıtılacak.
Emeklilik Yaşında Artış Öngörülüyor
Emeklilik yaşının yükseltilmesi konusunda da sinyaller verildi. Abdullah Güler, mevcut emeklilik yaşlarının kadınlarda 60, erkeklerde ise 65'e çıkarılabileceğini belirtti. Avrupa'daki emeklilik yaşlarıyla karşılaştırıldığında, ülkemizde emeklilik yaşının düşük olduğunu ifade eden Güler, bu değişikliğin sürdürülebilirlik açısından önemli olduğunu vurguladı.
Yeni Düzenleme Ne Zaman Hayata Geçecek?
Yeni düzenlemenin 2024 yılı üçüncü çeyreğinde hayata geçirilmesi bekleniyor. Güler, bu düzenlemelerin daha adil bir emeklilik sistemi oluşturmayı amaçladığını belirtti ve çalışmaların detaylarının ilerleyen dönemlerde netleşeceğini ifade etti.
